Schemabloggen

Köpguide av schemaläggningsprogram för vård och omsorg

Schemaläggning inom vård och omsorg är ofta problematiskt och kan få allvarliga konsekvenser för både personal och patienter. Ett effektivt schemaläggningsprogram för vård och omsorg är avgörande för att både förbättra arbetsmiljön för personalen och säkerställa en hög vårdkvalitet för patienterna. Om schemat inte är rätt balanserat, kan det leda till personalbrist, ökad stress och hög personalomsättning, vilket påverkar kontinuiteten och kvaliteten på vården. Därför är det viktigt att välja rätt schemaläggningsprogram som kan hantera de specifika behoven inom olika vård- och omsorgsverksamheter.

Bygg och Städ i Kullabygden: Kvalitet och effektivitet driver utvecklingen framåt

Bygg och Städ i Kullabygden, ett städföretag verksamt i Höganäs kommun, har genomgått en imponerande tillväxtresa på bara några år. För att möta de nya utmaningarna i sin verksamhet har företaget implementerat Timezynk, vilket har effektiviserat schemaläggning, fakturering och kommunikationen inom teamet. Denna lösning har möjliggjort en bättre arbetsmiljö och ökat produktivitet, vilket bidrar till företagets fortsatta framgång.

Lyckas med semesterschemat: 5 tips för dig som chef

Det börjar bli dags att ta tag i den årliga semesterplaneringen. Du står återigen inför utmaningen att se till att alla får som de vill i den utsträckning det går, samtidigt som du ska säkerställa tillräckligt med personal för att hålla igång verksamheten. För att inte tala om alla sommarvikarier som ska planeras in och introduceras i verksamheten. I denna artikel delar vi med oss av våra 5 bästa tips för att skapa ett lyckat semesterschema.

Timezynks vd Ken Engström: “Utan användare som får en bättre work-life-balance är det meningslöst att trycka ut fler funktioner”

För vd Ken Engström är det kommunikationen och användarna som är det viktigaste i Timezynk. Här berättar han om sina tio år på företaget, funktionerna som särskiljer och hur han ser på att implementera AI i schemaläggningsverktyget.

Funktioner som underlättar och effektiviserar schemaläggning, tidrapportering samt kommunikation

Att skapa ett väl balanserat schema som både tillgodoser verksamhetens behov och tar hänsyn till anställdas önskemål och situation kan vara en utmannande uppgift, särkilt om man gör det själv. Med sådana funktioner som tillgänglighetsrapporter, bokningsförfrågningar och passbyte kan den här uppgiften bli mycket lättare.

Arbeta med register i Timezynk

När du skapar ett register har du full frihet att lägga till den information som behövs. Ett register består av en samling fält som du väljer från inställningarna när du skapar registret. Det finns mer än 40 fält att välja på med allt ifrån adressuppgifter till fakturarader och helt tomma fält för fri text. Du kan skräddarsy dina register för att passa din verksamhet.

Så får vi dig ombord

Som du ser beror framgången att införa Timezynk på ett nära samarbete mellan dig och oss. Det finns inget digitalt system som inför sig självt, och det finns inga scheman som lägger sig själva. Men vi har gjort det här så många gånger att vi vet vad som krävs för att du ska lyckas, och vi hjälper dig hela vägen i mål.

Varför vi bestämt oss för att arbeta 100 % på distans och hur det gynnat oss

Ingen mer tid förlorad till pendling, inget behov av att byta om från dina mysiga kläder på morgonen om du inte känner för det och ingen mer känsla av att sitta fast i en kontorsmiljö. Vad finns det att inte älska med att jobba hemifrån? Om du tycker att det låter som en dröm har vi goda nyheter till dig! Timezynk är nu ett företag som arbetar helt på distans, och vi har beslutat att fortsätta så.

Träffa Timezynk!

7 tips som löser ditt schemapussel

Schemaläggning är inte något som vem som helst kan göra. Den som ansvarar för schemaläggningen måste känna till verksamheten och förstå vilken kompetens och vilka resurser som krävs till varje arbetspass. Du ska känna personalen väl för att kunna matcha kraven med rätt person. Du ska också kunna hantera frekventa och snabba förändringar i behoven och bland personalen. För organisationer med anställda som jobbar i skift kan det nästan vara ett heltidsjobb att matcha scheman med företagskrav, vara rättvis och jämlik och försöka hålla alla på gott humör - samtidigt. Här är de några av schemaläggningens utmaningar, och hur du kan tackla dem.